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组织部职责

   

组织部工作职责

         组织部是党委领导下主管组织、干部、人才工作的职能部门,具体职责是:

        一、根据党的路线、方针、政策和校党委的指示、决定,调查研究党的组织工作方面的情况,制定组织工作计划,提出完成党的组织工作任务的具体措施。

       二、抓好基层党组织建设。做好基层党委、党总支换届选举工作,检查督促各基层党委、党总支贯彻执行民主集中制,坚持集体领导,建立健全党的民主生活制度。

       三、协助校党委做好干部工作。抓好干部的学习、培训工作,不断提高干部队伍的素质,加强干部的管理,做好对干部的考核、选拔、推荐工作,为校党委选拔使用干部当好助手和参谋。

      四、贯彻落实党的知识分子政策,并协同有关部门做好知识分子和老干部工作。

       五、搞好党员的教育和管理工作。加强党员的理论学习和党的路线、党的基本知识的教育,严格执行组织生活和民主生活制度,不断提高党员的思想政治素质,认真抓好党内评优工作,充分发挥党员在教学、科研和其他各项工作中的先锋模范作用。

      六、审查各基层党委、党总支党员发展计划,制定全校党员发展规划,协助校党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作。

      七、协助党委办好党校,做好党的干部、党员和要求入党积极分子的培训工作。

      八、受理党员、干部申诉,做好党员、干部来信来访工作。

       九、做好全校党员党费的收缴工作,负责党员的党籍管理、接转党员组织关系,接待、办理外调工作。

       十、做好精神文明建设工作。做好部内同志的思想工作和学习安排及计生、离退人员、档案、信息、保密、治安等工作。

       十一、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。

       十二、完成上级组织部门和校党委交办的其他工作。

部长岗位职责

组织部长在校党委领导下开展工作,主持组织部全面工作。

一、根据上级党组织关于组织工作方面的指示精神和校党委的要求,制定组织工作的长远规划和年度工作计划,并组织实施。

二、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作,了解各学院、各单位领导班子成员的思想状况和工作情况,为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。

三、抓好干部队伍建设,做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作,抓好党校工作。

四、抓好党建工作。抓好基层党组织建设,做好基层党委、党总支换届选举工作,加强对党员的教育管理,落实党员教育计划和组织工作计划。

五、深入调查研究,帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题,注意发现和树立典型,组织好经验交流工作。

六、检查督促部内全体同志履行岗位职责,完成各项工作任务,定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。

七、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。

副部长岗位职责()

副部长协助部长开展工作,分管干部工作。

          一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作,负责安排在职干部的学习培训,挂职锻炼和业务交流等。起草干部考核工作计划,整理干部考核材料,建立干部管理档案、干部任免审批登记和干部花名册。

           二、协助部长做好基层党委、党总支换届选举工作,负责抓好基层党支部建设。

          三、负责干部审查工作,检查干部政策落实情况。

          四、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。

副部长岗位职责(二)

副部长协助部长开展工作,分管组织工作。

一、抓好党员发展、教育和管理工作,结合每个时期的中心任务,会同有关部门制定党员教育计划,定期分析党员思想状况,总结党员教育的经验。

二、抓好党校工作,利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。

三、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。

四、协同有关部门做好知识分子和老干部工作,定期检查、汇报落实知识分子政策的情况,整理申报优秀专家材料。

五、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。

组织科岗位职责

    一、根据上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神,做好党员党籍管理工作,接转党员组织关系。

    二、做好党员培养和发展工作。制定学校党员发展规划,指导、协助各基层党委、党总支落实党员发展计划,深入检查督促发展党员工作中存在的问题,总结发展党员工作经验,指导做好入党积极分子、预备党员的培养教育工作。

     三、协助部领导做好预备党员、党员的教育工作和评选优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的工作。

    四、负责党费的收缴、管理工作。建立党费账册、定期向部领导和各基层党委、党总支通报党费收支情况。

    五、做好党刊的征订、发行工作以及党组织材料的整理和归档工作。

    六、做好困难党员的慰问工作

    七、完成上级党组织、校党委和部领导交办的其他任务。

干部科岗位职责

一、认真贯彻党的干部工作路线、方针、政策,做好干部的推荐、考察、任免等工作。

二、制定干部培训计划,负责落实各级干部的政治理论学习和业务培训工作。

三、做好处级干部的年度考核和日常考核工作。

四、负责学校中层干部队伍的的统计、分析工作。做好调查研究,及时了解干部队伍的状况,为学院的干部调配和交流轮岗工作当好参谋。

五、负责干部信息库的建立、维护和干部任免表等材料的归档。

六、加强干部管理制度建设,强化对干部的管理和监督。

七、做好挂职干部的选派和管理工作。

八、完成领导交办的其他任务。

秘书岗位职责

一、负责组织部、统战部召开的各种会议的会务工作和接待工作,做好会议记录,起草会议纪要。草拟工作计划、总结、请示、报告、干部任免通知、批复等文稿。保管印章,办理函调、外调手续,接待党员、干部的来信来访。

二、根据部领导的要求,督促工作计划的实施,深入调查研究,为部领导提供第一手材料,当好部领导的助手和参谋。

三、负责文件的收发、转递、催办、立卷归档工作。

四、做好全校党员名册变动的调整工作,党员信息管理系统的更新、维护和党内年终统计工作。

五、做好固定资产的管理和维护工作,完成部领导交办的其他工作。

 

党校工作职责

          党校是校党委领导下培训党员、干部及入党积极分子的基地和思想理论阵地,其主要工作职责是:

一、按照党委的部署和要求,制订党员、干部和入党积极分子培训规划和计划

二、做好党员的轮训和培训工作,对党员进行党性党风教育和政治理论教育。

          三、做好干部培训工作,组织干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习实践科学发展观,学习现代科学技术知识和管理知识。

 四、指导各学院分党校做好学生和教职工入党积极分子的教育培训工作。

 五、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。

六、组织理论工作者开展党建研究和理论实践。

七、完成校党委交给的其他教育培训任务。

 

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